Talent Management

Il Talent Management è un insieme di attività volte ad attirare, inserire, sviluppare, motivare e trattenere figure chiave all’interno di un’azienda.

In parole semplici, si tratta di individuare le persone più adatte per l'azienda e svilupparne il potenziale per renderle altamente qualificate, competenti e motivate, in modo che possano contribuire al successo dell'azienda.

Se il processo di Talent Management è gestito in maniera superficiale, i risultati potrebbero dar vita a problemi molto seri, come ad esempio demotivazione del team, problemi di reputazione, turnover patologico e costi eccessivi per l'acquisizione di talenti